職場指南

重點推薦

事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國招聘會　醫(yī)療招聘

[職場沖浪]如何洞察上司的想法?

在一家外商銀行做培訓(xùn)，中間休息時有位女學(xué)員走上前來，低聲問我：“碰到很難理解的上司，老是捉摸不定，我覺得工作得很別扭，甚至想不干了，該怎么辦才好？” 我想起以前在美國做企管顧問時，在離職面談問到白領(lǐng)們離職...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何謹(jǐn)慎度過2010年？

雖然很多人說我經(jīng)濟大預(yù)言很準(zhǔn)確，但是說實話，我是從來不預(yù)言的，我都是根據(jù)事實做出的合理判斷。但是這次我不得不提醒大家，2010年的經(jīng)濟是不容樂觀的。我之所以這么講，都是有根據(jù)的。三駕馬車乏力中國經(jīng)濟領(lǐng)先...[閱讀全文]

[職場沖浪]對于營銷人，什么東西最重要？

對于營銷人來說，什么東西最重要？時間！先讓我們一起來分享兩個案例：案例1：周一清晨，上班途中，筆者去報刊亭購買一份《環(huán)球時報》，店主剛剛開門，在整理各種報刊，15秒鐘后，筆者不耐煩的催促店主；30秒鐘后，筆者將錢放下，自...[閱讀全文]

[職場沖浪]熱衷工作尋找心理依靠自我調(diào)整體驗生活樂趣

從心理學(xué)的角度講，依戀是兒童對其照看者表現(xiàn)出來的一種行為模式，與兒童的安全感密切相關(guān)。本案例提到的辦公室依戀，也是指個人在辦公室里能夠獲得心理安全感，與我們常說的“工作狂”既有相似，也有不同。相似之處在于，都表...[閱讀全文]

[職場沖浪]《阿凡達》值得學(xué)習(xí)的職場優(yōu)點

卡梅隆的《阿凡達》在全球范圍內(nèi)掀起了一股風(fēng)潮，精彩的劇情和嘆為觀止的攝影技術(shù)讓我們領(lǐng)略了潘多拉的美妙。當(dāng)然，對于這部電影，我們還可以從其他的角度來解讀，就像網(wǎng)絡(luò)上流行的《釘子戶反對暴力拆遷》的說法一樣。我則有另...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場中左右逢源戰(zhàn)術(shù)集中營

奉承拍馬已經(jīng)不是辦公室的時尚。有主見又有人緣才是辦公室的新寵，不用左右為難成為矛盾焦點，巧用心思讓自己徹底左右逢源，這是職場達人們的新目標(biāo)。職場中左右逢源戰(zhàn)術(shù)不妨嘗試一下左右逢源的新戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)術(shù)一：勤匯報，多請...[閱讀全文]

[職場沖浪]后任如何對待“溫馨的馬屁”？

無論國企還是民企，只要你不是創(chuàng)始人，都會面臨后任接替前任的問題，這就像運動場上的接力賽，需要一棒一棒地往下傳。如何處理好后任與前任的關(guān)系？無論是為了事業(yè)的健康延續(xù)，還是出于做商人起碼的職業(yè)道德，你都要“緊睜眼，...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何練就職場“潤滑劑”？

職場有時像戰(zhàn)場，難免會碰到一些“敵人”。但是職場又不能完全像戰(zhàn)場，每個人都得有團隊的概念，才能夠成就事業(yè)。所以在職場上，作為管理者，當(dāng)你在工作上非常需要某個人的協(xié)助，而這個人又跟你有某種程度的不合時，你該怎么做？...[閱讀全文]

[職場沖浪]成功找準(zhǔn)自己的職場快捷鍵

職場新人注定是要按部就班、循序漸進地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個新人的愿望，那么找對職場的“快捷鍵”便成了一個話題?？旖萱I一：牢記客戶的姓名張尚饒，23歲，某啤酒公司職員在加入這家知名啤酒公司時，和所有職場...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場中如何巧妙的“說話”

職場上，我們每天和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間難免有話要說。說什么、怎么說，什么話能說，什么話不能說，都應(yīng)“講究”?？梢哉f，在職場上“說話”也是一種藝術(shù)。很多時候，有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴。說話愛揭別人的“短兒”張挺在某...[閱讀全文]

首頁上一頁 375 376 377 378 379 380 381 下一頁末頁