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[職場沖浪]職場人 你跳槽為了什么?

一看這個標(biāo)題,肯定會有人感到離自己很遠(yuǎn),但不管未來經(jīng)濟(jì)走勢如何,裁員、跳槽等人才流動在市場經(jīng)濟(jì)社會將成為常態(tài)。如果不能未雨綢繆,做好長遠(yuǎn)打算,意外情況隨時都會發(fā)生。如果自己就職的公司或組織發(fā)生問題,對上班族個人...[閱讀全文]

[職場沖浪]08職場:怎樣抓住奧運(yùn)新機(jī)會

某公司最新一項調(diào)查顯示,各大行業(yè)對于中高端人才的需求普遍呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢,其中尤以營銷、策劃、設(shè)計類人才需求最為旺盛;同時,具有扎實的專業(yè)背景和創(chuàng)新意識的行業(yè)技術(shù)性人才依然走俏,而隨著2008年奧運(yùn)腳步的臨近以及...[閱讀全文]

[職場沖浪]“懼上”影響職業(yè)發(fā)展嗎?

“懼上”成為一些人職場發(fā)展的人際瓶頸。面對上司,他們存在著難以消除的距離和敬畏感,從而不自覺減少與上司面對及溝通的機(jī)會?!拔液芸释裎覀兝峡傄粯映晒Γ约焊啾忍煨×?,也許是敬佩,也許是自卑吧?!币患襂T公司...[閱讀全文]

[職場沖浪]咋能仨月就有3年工作經(jīng)驗

很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗的問題,似乎招聘公司不給你機(jī)會,你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗,其實并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的,只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力,而這個收集與處理信息的過程,也...[閱讀全文]

[職場沖浪]改變?nèi)松?2句勵志名言

1、大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。 2、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會,而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。 3、莫找借口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法) 4、偉人之所以偉...[閱讀全文]

[職場沖浪]蓋茨送給職場新人的10句話

在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣,他們變成這樣是因為忙著付你的開銷,洗你的衣服,聽你吹噓自己有多了不起,所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間吧。 1.人生是不公平的,習(xí)慣去接受它吧...[閱讀全文]

[職場沖浪]影響同事關(guān)系的九種言行

同在一個單位,或者就在一個辦公室,搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。關(guān)系融洽,心情就舒暢,這不但利于做好工作,也有利于自己的身心健康。倘若關(guān)系不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因,除了重大問...[閱讀全文]

[職場沖浪]貓步走職場

自從有了加菲貓,全世界都狂飆可愛的“貓”風(fēng)。一只好吃懶做的貓,一只肥胖無比的貓,一只天天念叨減肥卻拼命狂吃的貓,一只小氣又明理的貓……最重要的是,加菲是一只風(fēng)情萬種古靈精怪的貓,無論生活還是職場,它都能帶給我們很...[閱讀全文]

[職場沖浪]做職場中的精彩“副手”

一首老歌唱道“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。話說得輕巧,在“做老板才是最好的”成為主流思想的時代,誰不想當(dāng)好漢愿意當(dāng)幫手呢?副手的形象,在大家心中除了辛苦受氣、吃力不討好,就是唯唯諾諾、吹牛拍馬,想當(dāng)個好籬笆樁...[閱讀全文]

[職場沖浪]“田亮事件”證明一條職場定律

職場有一類走極端者,經(jīng)常在老板面前犯不痛不癢的錯誤,然后誠惶誠恐地向老板承認(rèn),畢恭畢敬地聽老板訓(xùn)示,其情形令人掩嘴不及。但天長日久,你會發(fā)現(xiàn),老板對其竟垂愛有加。 究其奧妙,不過孟子所謂“人之好為人師”,一些老板...[閱讀全文]