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[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷寫(xiě)作三原則

一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]如何寫(xiě)好學(xué)生簡(jiǎn)歷

學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧： 　　1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]給簡(jiǎn)歷加個(gè)“標(biāo)簽”

在上周舉行的2007年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)暨全省人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一種全新的個(gè)性化求職方式——“簡(jiǎn)歷標(biāo)簽”格外吸引眼球。為此，記者特別采訪了全省首家推出這項(xiàng)服務(wù)的河北搜才網(wǎng)網(wǎng)站總監(jiān)楊宇，學(xué)習(xí)一下如何—— 關(guān)鍵...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)些什么內(nèi)容

簡(jiǎn)歷里該寫(xiě)什么簡(jiǎn)歷里應(yīng)該寫(xiě)什么？應(yīng)該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)的簡(jiǎn)單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。 簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容可以分為兩個(gè)基本部分：個(gè)人信息和招聘者所要了解的信息。假如...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職簡(jiǎn)歷制作三大忌

一份只有十頁(yè)的簡(jiǎn)歷，卻用了三四頁(yè)介紹畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)；自薦信似乎適用于每個(gè)求職者；個(gè)人照片很不美觀；簡(jiǎn)歷里的英文材料比中文材料多……以上的情況是否也出現(xiàn)在你的求職簡(jiǎn)歷中呢？請(qǐng)注意，這些可能都會(huì)導(dǎo)致你的簡(jiǎn)歷在最短...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]人力資源專(zhuān)家為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷“號(hào)脈”

含糊、冗長(zhǎng)、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練，表達(dá)清晰，是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求 “含糊、冗長(zhǎng)、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練，表達(dá)清晰，這是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求?！庇⒕S思集團(tuán)亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說(shuō)。近日，在華東...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]透視缺陷簡(jiǎn)歷：應(yīng)該提出的問(wèn)題

在技術(shù)部門(mén)，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些規(guī)模巨大的縮小化改組或大張旗鼓的結(jié)構(gòu)調(diào)整，而很多人已經(jīng)成為這種情況的及“他人過(guò)錯(cuò)”的受害者。 從另一個(gè)方面來(lái)看，有相當(dāng)一部分“不那么好”的人會(huì)把他們自己缺乏雇傭記錄的原因歸咎于“經(jīng)...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職信的規(guī)則

A：內(nèi)容直奔主題，不要寫(xiě)煽情的話。 B：應(yīng)聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應(yīng)萬(wàn)變。 C：提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?D：集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。 E：不要說(shuō)不著邊際的大話。 F：不...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]創(chuàng)意簡(jiǎn)歷 求職無(wú)憂(yōu)

求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模版，寫(xiě)作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]IT職位簡(jiǎn)歷寫(xiě)作不完全手冊(cè)

03年是我國(guó)高校擴(kuò)招生畢業(yè)的第一年，大量本科生涌向了IT市場(chǎng)；IT就業(yè)崗位增加幅度落后于市場(chǎng)人才供給，給人力資源市場(chǎng)造成了一定壓力。為此，業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，IT新人入行需要打好基本功，應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)從小事做起，首先學(xué)會(huì)寫(xiě)一份...[閱讀全文]

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