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[面試筆試]HR要錄用的是正常人而非超人

小編:先簡(jiǎn)單介紹一下一般公司面試的流程吧。 史:第一步,要填一份面試登記表。最好能填的內(nèi)容都填上,不要留下太多空白,因?yàn)槲覀円蚕M私饽愀嗟膫€(gè)人信息。另外,我們的表格上會(huì)有一欄是“期望薪水”,你填得太高,我們很...[閱讀全文]

[職場(chǎng)保健]2015年廣東省??粕蜆I(yè)率超本科生研究生

??粕蜆I(yè)率超本科生研究生[摘要]廣東研究生就業(yè)率為90.19%,??粕蜆I(yè)率為95.91%。<img style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; MAX-WIDTH: 640px; VERTICAL-ALIGN: bottom; BORDER...[閱讀全文]

[面試筆試]職場(chǎng)新人必須掌握的十大職場(chǎng)“軟實(shí)力”

一、確立職業(yè)規(guī)劃有沒(méi)有遇到過(guò)這些問(wèn)題:對(duì)現(xiàn)有的工作感到乏味?工作缺乏動(dòng)力,沒(méi)有積極性?感到上班是一種痛苦?對(duì)未來(lái)感到困惑,沒(méi)有“奔頭”?感覺(jué)自己好像不太適合這份工作?成天忙忙碌碌,卻不知道在忙些什么?為了生存,不得...[閱讀全文]

[簡(jiǎn)歷模板]怎樣在簡(jiǎn)歷中推銷自己

簡(jiǎn)歷實(shí)際上是一種推銷的工具。很多人對(duì)推銷抱有成見(jiàn)。我記得有一個(gè)非常年輕的工程師對(duì)一群老前輩們說(shuō),工程師是多麼地“純潔",沒(méi)有被推銷所玷污。他們?nèi)笮ζ饋?lái)。 其實(shí)我們所做的一切都是推銷。你如何勸說(shuō)你的老...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈

誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈<br style="BOX-SIZING: bo...[閱讀全文]

[面試筆試]成功路上并不擁擠 堅(jiān)持就是勝利

在你人生低谷期的時(shí)候,千萬(wàn)不要盲從,千萬(wàn)不要失去理智,如果你盲目地看到一些所謂成功者的辦法而去嘗試,那樣結(jié)果是不可預(yù)計(jì)的。成功,在某種意義上是一種心理滿足,成功并不難,關(guān)鍵看你如何理解成功?你是如何計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)成...[閱讀全文]

[面試筆試]90后應(yīng)屆生求職注意三方面

簡(jiǎn)歷就是求職路上的一塊“敲門磚”,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧的,所以在簡(jiǎn)歷當(dāng)中,適當(dāng)加點(diǎn)“調(diào)料”,使自己的簡(jiǎn)歷有吸引力,自己的能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器和擴(kuò)大鏡幫助一下,否則,在茫茫人海很難尋求發(fā)展空間。...[閱讀全文]

[面試筆試]90后創(chuàng)業(yè)者:就算萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)毀前程,也要走在我的路上

大概半個(gè)月前,幾乎是一夜之間,大佬們和各大媒體紛紛高喊寒冬的來(lái)臨與泡沫的破滅。也幾乎是一夜之間,一篇叫做《萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)葬送了多少人前程》的文章占領(lǐng)了各大科技媒體的推送頭條和創(chuàng)業(yè)狗們的朋友圈。輿論常常有兩種極端,一...[閱讀全文]

[求職之道]網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量多 如何提高求職簡(jiǎn)歷瀏覽量

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代造就了網(wǎng)絡(luò)招聘的迅速發(fā)展,為求職者和招聘單位提供了交流平臺(tái),帶來(lái)了很多便利之處。隨著網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量的增多,我們的求職簡(jiǎn)歷被閱讀的機(jī)會(huì)會(huì)減少,那么應(yīng)該如何提高求職簡(jiǎn)歷的瀏覽量,讓招聘單位關(guān)注自己的求...[閱讀全文]