當(dāng)下,因?yàn)閷?duì)工作現(xiàn)狀不滿意就選擇離職的大學(xué)生越來(lái)越普遍。由麥可思8月中旬完成的大學(xué)畢業(yè)生離職分析報(bào)告最新出爐。在對(duì)2007屆、2008屆大學(xué)生的跟蹤調(diào)查顯示,在已就業(yè)的人群中,平均有61%的本科生畢業(yè)三年內(nèi)發(fā)生過(guò)離職,高...[閱讀全文]
開學(xué)碰面的問候語(yǔ)從“新年好”變成了“找到工作沒”,一些畢業(yè)生受就業(yè)壓力所累,情緒低落,有的甚至引發(fā)了抑郁癥。中南財(cái)大的小項(xiàng)說(shuō),從去年11月起,他在招聘會(huì)上連投了6份簡(jiǎn)歷,都石沉大海?!拔冶砻煤臀彝辏言谏虾U业搅?..[閱讀全文]
謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時(shí),謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外,在外商投資企業(yè)就會(huì)行不通,往往會(huì)成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例:小史是某名牌大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生,在開發(fā)區(qū)一家...[閱讀全文]
形象、氣質(zhì)都很出眾的女孩去應(yīng)聘導(dǎo)購(gòu)員,卻讓招聘方犯了難:該女孩身高1.75米,站在其他導(dǎo)購(gòu)員中顯得“鶴立雞群”,太不協(xié)調(diào)。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志昨日,在江漢區(qū)...[閱讀全文]
我進(jìn)入寶馬公司做marketing,開始了為期半年的實(shí)習(xí)。那時(shí)候我還是大三,且所學(xué)專業(yè)和所從事的工作相差甚遠(yuǎn),所以一開始就遇到很多的不順,這其中包括不適應(yīng)外企的工作環(huán)境和制度,也包括周遭同事和朋友的流言蜚語(yǔ)。公司里大...[閱讀全文]
去年12月1日傍晚,帶著些許的疲憊,許單登上了從南京返回鎮(zhèn)江的列車。在火車站等車的間隙,他用手機(jī)按出了自己的第四篇求職日記?!坝质莵?lái)南京面試,沒有了第一次的陌生和緊張。心中卻多了份無(wú)奈?!彼谌沼浿袑懙?。自從去年9月...[閱讀全文]
面試對(duì)于求職者和面試官來(lái)講,就是一場(chǎng)不動(dòng)聲色的較量,如何選出最適合的人才,HR表示為了達(dá)到理想的效果,他們會(huì)結(jié)合企業(yè)的文化價(jià)值觀,尋找通過(guò)測(cè)試競(jìng)賽等面試方法來(lái)找到這個(gè)最佳員工,下面就不妨共同聽Hr解讀常見的5個(gè)面...[閱讀全文]
幾周前,1985年出生的唐晨,剛剛被任命為集團(tuán)科技產(chǎn)業(yè)中心投資總監(jiān)。兩年前勇敢“下?!眲?chuàng)業(yè),一年前半途擱淺,曾經(jīng)飽經(jīng)風(fēng)雨的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成了他事業(yè)發(fā)展中的一塊“敲門磚”。2011年初,唐晨,這個(gè)北大醫(yī)學(xué)部藥物化學(xué)碩士畢業(yè)的年輕...[閱讀全文]
李新的公司座落在這座城市的最繁華地段,有著每天租金達(dá)2萬(wàn)元的那種“繁華”。老板的身份是“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”,也就是前一些日子在國(guó)外混出了“海外華人”的出口身份后,又轉(zhuǎn)回國(guó)內(nèi)開辦公司的“投資商”。日前,老板滿面笑容地讓李新到...[閱讀全文]
14年畢業(yè)生聽到最多的話題就是“就業(yè)最難”,求職找工作不容易,全國(guó)畢業(yè)生有699萬(wàn)。對(duì)于求職招聘市場(chǎng)怎么樣呢? 老蔡:我是簽進(jìn)了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的一家。而我所在的研究生班,據(jù)了解,目前定下來(lái)的人還不多...[閱讀全文]